12月30日上午，集团召开了国企改革深化提升行动2024年第三次专题推进会，集团副总经理袁建国主持会议，有关部室负责人出席会议。

会议指出，习近平总书记提出的全面深化改革方法论，是指导我们推进国企改革的有力武器和珍贵法宝，要始终坚持把学习贯彻方法论作为首要任务，自觉做到学与知深度结合、思与信融会贯通、用与行有机统一。

会议强调，要结合改革经验和集团实际，优化改革方法，聚焦改革深化提升行动重点任务，提升改革举措整体效能，确保今年年底前能高质量完成目标任务;要更加注重问题导向和目标导向，以重点难点突破引领改革纵深推进，真正做到以改革解难题、以改革促发展。

会议要求,2025年是国企改革深化提升行动决战之年，打好打赢收官战责任重大。一是盘清“两本账单”。以工作台账为抓手，全面梳理好集团相关部门各项改革成效和标志性成果，深入查找短板弱项，理好理清改革的“任务账”“差距账”，对照改革新要求新任务，不折不扣抓好落实。二是把好“两道关卡”。统筹安排好各项任务的工作进度，在保证质量的基础上，将重点难点任务往前排，力争明年十月之前基本完成改革深化提升行动各项重点任务，年底实现高质量收官。三是统筹“两种关系”。准确处理好整体推进和重点突破、深化改革和发展全局两种关系，在改革中凝聚智慧力量，形成干事创业、团结奋进的浓厚氛围。

会上，对2025年的改革任务和工作做了明确的部署与分工。

（刘靓 文/图）